RECRUITING採用情報
MESSAGEメッセージ
確かな技術力で
地域の社会インフラを造る
私たちは明和工業は、昭和36年の9月の設立以来、
確かな技術と精度の高さで鉄塔や橋梁などの生活のインフラのほか、
病院、学校、ホテルなどの鋼構造物工事を主業とし、邁進してきました。
「考える力」「聞く力」「伝える力」を育む人材育成を実践しながら、
一人一人が新たなことに果敢挑戦できる会社づくりを目指しています。
また高い技能を海外に届けるため、
積極的に外国人技能実習生やエンジニアの受け入れも行っています。
今後も全社員一丸となり、「より早く、正確に」をモットーに、
変革期を迎えるこれからの社会に貢献できるよう、歩みを進めてまいります。
WHAT’S MEIWA?明和工業って、こんなとこ
INTERVIEW社員インタビュー
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01
検査課2014年入社竹下さん
異業界からの転職でも、
入社後に学べる体制が確立しています。安全な製品として検査基準を満たしているか、構造物の品質チェックを行うほか、検査報告書作成など、納品するまでの一連の仕事を任されています。 私は、建築関連の経験がない所からの転職でしたが、特殊な技術習得においても入社後に学べる体制が確立されており、安心して業務に携わることができました。全ての課と関わる部署だけに、会社の輪を大切にしています。
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02
工務部設計現寸課1997年入社福田さん
現場を知っているからこそ
生かせる仕事が、あるはずです。2023年6月に、製造かから異動になり、現在はCADでの図面作りなど、新たな分野の仕事に挑戦しています。初めての仕事には戸惑いもありますが、製造で長年培った経験や、現場を知っているからこそ生かせることが必ずあると思っています。今後は、これまでの経験を生かしつつ、工場全体の生産性向上に戦力となり貢献していけるよう、頑張っていきたいと思います。
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03
工務部工事課2022年入社ソウさん
日本に来て３年、先輩方の教えを吸収し
一つひとつ学びを深めています。ミャンマー出身で、エンジニアとして働き、今年で3年目になります。主に、設計図のチェックの他、材料の発注なども担当しています。日本企業での仕事は、まだまだわからないことはたくさんありますが、みなさんとても話しやすく、相談に乗っていただける環境がとてもありがたいです。今は、先輩方に丁寧に教えていただきながら、一つひとつ学んでいるところです。
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04
営業部営業課2013年入社永原さん
入社後に様々な資格を取得
知識や技術を磨きスキルアップを図ります。現在、構造物の積算、見積りの作成などを担当しています。じぶんの作成した見積りが大きく会社の業績に関わる仕事です。常に世の中の動きにアンテナを張り情報を収集しておくことはもちろん、広い分野の見識が求められます。入社後、製作管理技術者や溶接管理技術者の資格を取得しました。常にスキルアップを図り、知識や技術を磨いていきたいと思います。
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05
営業部資材課2023年入社田邊さん
総務部2021年入社原さん
コミュニケーションを大切に
部署間の橋渡しができる人材を目指します。私たち明和工業株式会社は、昭和58年9月にhグレードを取得して、現在、CAD基を導入し複雑な構造にも対応できるシステムを完備、熟練した技術スタッフを備えてあらゆる鉄骨ニーズに応えられるよう努力しております。従業員一丸となり、「より早く、より正確に」をモットーに技術向上及び若き社員の育成に努めて行きたいと思います。
Q＆Aよくある質問
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Q1.未経験でも大丈夫ですか？A1.もちろん大丈夫です。未経験でもしっかりサポートします。
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Q2.必要な資格はありますか？A2.有資格者は優遇しますが、資格がない方も、働きながら資格取得が可能です。
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Q3.選考は何回ありますか？A3.1次と2次で、面接を2回行っております。
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Q4.持っていると有利な資格はありますか？A4.専門業の資格を持っている方は優遇しております。
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Q5.配属はどうやって決まりますか？A5.希望を聞いたうえで、相談しながら配属先を決定します。
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Q6.転勤など、勤務地が変わることはありますか？A6.転勤はありません。
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Q7.入社後の研修制度や人材育成は、どうなっていますか？A7.OJT（実務を通した育成）を取り入れております。
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Q8.車で通勤できますか？手当はありますか？A8.車での通勤可能です。距離に応じた交通費を支給しております。
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Q9.制服はありますか？A9.制服（作業着）は支給します。
ENTRYエントリー
明和工業株式会社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
エントリーご希望の方は以下のエントリーフォームに必要事項をご入力の上、送信してください。
内容を確認後、採用担当者より折り返しご連絡させていただきます。
- 新卒採用
- 中途採用
- 雇用形態正社員(3ヶ月の使用期間有)
- 応募資格高卒以上、59歳以下
- 募集職種1.溶接工(鉄骨建築物の柱・梁の溶接作業)
2.機械加工(建築用鉄骨や銅板の一次的な加工)
3.組立工(自社工場内での鉄骨建築物の柱・梁の組立加工)
4.製品検査(鉄骨加工工場での制作品の品質検査) - 募集人数各1名ずつ
- 給与基本給：17万〜22万(年齢及び、同一職種の経験に応じる)
手 当：技能手当(資格難易度による)
通勤手当(通勤距離による)
昇 給：あり
賞 与：あり(年2回) - 就業時間8:00〜17:00
- 休日日、祝日
土（当社カレンダーによる） - 休暇夏期休暇(3日)
年末休暇(5日)
有給休暇(10日)※6ヶ月経過後の年次 - その他業務に必要な技能・資格については会社にて指導教育を行い、業務習熟度や経験に応じて技能講習や試験等の受験指示をします。
- 雇用形態正社員(3ヶ月の使用期間有)
- 応募資格高卒以上、59歳以下
- 募集職種1.溶接工(鉄骨建築物の柱・梁の溶接作業)
2.機械加工(建築用鉄骨や銅板の一次的な加工)
3.組立工(自社工場内での鉄骨建築物の柱・梁の組立加工)
4.製品検査(鉄骨加工工場での制作品の品質検査) - 募集人数各1名ずつ
- 給与基本給：17万〜22万(年齢及び、同一職種の経験に応じる)
手 当：技能手当(資格難易度による)
通勤手当(通勤距離による)
昇 給：あり
賞 与：あり(年2回) - 就業時間8:00〜17:00
- 休日日、祝日
土（当社カレンダーによる） - 休暇夏期休暇(3日)
年末休暇(5日)
有給休暇(10日)※6ヶ月経過後の年次 - その他業務に必要な技能・資格については会社にて指導教育を行い、業務習熟度や経験に応じて技能講習や試験等の受験指示をします。
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